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營業目標與行動計劃( |
肆、目標設定依據
目標設定必須依賴過去-~三年的環境變化來設定;此外,企業本身所具備的條件及經營者的領導特質,也是目標設定的主要依據。
一、設定營業目標
以各據點別(分公司別)進行分析,即可設定標分公司營業目標,其計算法即以去年的營業實出加上目標成長率即可;其中目標成長率還必須績上物價成長的數字才算真確。而接下來再將各家公司的目標加總起來,即可行到全公司的目分。
二、為達成營業再細分商品的目標
若以部門別為目標,則全公司營業目標可分為水產、畜產、農產、日配,一般食品、糖果、餅干、日用品、煙酒、米、衣料、書、文具及其它專柜等
三、設定部門內中分類的銷售目標
根據過去中分類的銷售資料,將今年欲淘汰的單品予以剔除
四、增列新分類的銷售目標
五、設定全公司、分公司、部門別的毛利率目標
企業今年度的采購政策、定價方法及損耗皆會影響毛利率,其中尤以損耗的控制,對毛利率目標的達成最為重要。
六、勞動生產力目標設定
企業可透過作業改善,追求效率方面的作法,以達成生產力目標
七、費用目標
除了租金、水電、折價等固定費用,因限于合約的規定,無法立即改變以外,人力,包材、維修雜項開支等,皆可透過管理,來加以降低。
八、存貨目標
零售業者,為提供消費者多樣化的選擇,需有適當庫存標準,以因應需求,若庫存太高,將造成營運資金的積壓而使資金周轉不佳、商品老化、鮮度不良,作業效率低落,故制定適當的存貨周轉天數,并根據銷售來設定存貨目標有其需要。
九、損益目標
企業能否快速成長,須視損益目標的達成率而定,故損益目標永遠是企業始終的目標。
伍、商品管理
一、商品管理方案的配合依據
經營目標、策略、營業及生產方案中,若指明有引價或推出新產品的需要時,經營者應指派特定單位或責任中心規劃新產品方案。
二、商品管理開發新品的配合依據
企業若在進行產品分析、行銷方案檢討或生產方案時,發現有改良現有產品、工作方法、作業程序、管理制度、及技術的需要或應自行創造新產品、新用途、新技術、新制度時,負責商品發展的部門,應著手于“商品開發計劃”
三、商品管理的全并規劃
以上的研究專案,若有相互配合的必要,可予以合并規劃,如同時開發新產品及新技術,此外事業的多角化或差異化也可視為新產品方案而予以規劃。
四、經營者參與商品發展,新產品的研究發展對企業的影響甚為久遠,故經營者應積極參與其事
五、商品發展系統
企業應建立健全的新產品發展系統,但因各企業體質不同,故可依個人所需,就下列步驟先出適用的作業程序:
。ㄒ唬┦袌鲂枨蠹靶庐a品效用的確認
。ǘ┬庐a品理念的發掘
(三)新產品理念的初步評選
。ㄋ模┛尚行苑治黾霸u估
(四)可行性分析及評估
。ㄎ澹┬庐a品實體發展
(六)新產品的市場及行銷實驗
。ㄆ撸┱截溬u
六、商品管理方案內容
每一新產品經初選合格后,應正式編擬新產品的發展計劃書,包括目的、步驟、時間、人力、設備、經費、期望成果、經濟評估等有關事項。 七、商品研究發展經費
各事業每年應撥出相當數額(如營業收入的某一百分比)的經費,從事基本研究既應用研究,產品開發及新產品應用的探討
八、商品發展研訂題目 研究發展部門自行研訂的研究發展項目,除了屬必須保密者外,可事先要求營養、生產、財務及企化等部門提供意見,以利評選,評選合格后,再送給經營者核定。至于事業內其他部門,或事業外其他單位或人士所提的項目,其處理程序也與研發部門相同。
九、商品研究發展方案
研究發展項目一經評選合格,應再擬訂研究發展方案,其內容包括目的、步驟,時間、人力,設備、經費、預期成果、經濟評估相關項目
十、委托外界
研究發展方案可邀請或委托外界顧問及研究機構協助、研訂,甚至參與執行工作。
十一、判斷標準,
商品研究發展方案的事先評選 及事后評核,可就下列項目選取適用者,作為判斷標準。
。ㄒ唬┡c銷售收入有關的標準
如銷售量、生產量、市場占有率、顧客接受力的增加或提高,新產品刺激與產品銷售力,創造或吸引新顧客等屬之。
(二)與原料、人工等成本有關的標準
減少權利金的支付,提高副產品、廢品、閑置設備、閑置人員,以及低效設備的使用,減少產品種類不良率降低等。
。ㄈ┡c利潤有關的標準
投不投入的利潤差異比較、損益比較分析、成本回收的時間、投資報酬率等。
。ㄋ模┡c時間及成本有關的標準:
時間及成本估計的頻次、實際花費與預算的比較、實際花費時間與預算時間的進度比較,預算支出與進度比例的比較等。
(五)與顧客滿意有關的標準
顧客抱怨的次數與性質。
。┡c技術及情報有關的標準
問題解決的數量與種類,專利產品的數量與價值,此研發可產生新效用或新理念;可增強員工對制程及新原料的認識,可加強人才訓練,或發展出新的銷售情報。
待續……
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